Racisme en discriminatie zijn fundamentele gezondheidsdeterminanten en hebben een diepgaande invloed op het fysieke en mentale welzijn. Het zijn verstrekkende systeemproblemen, die omgevingen creëren waarin gemarginaliseerde gemeenschappen voortdurend met sociale en economische uitdagingen worden geconfronteerd. Het aanpakken van deze determinanten is van cruciaal belang voor het bereiken van gelijkheid op gezondheidsgebied en om ervoor te zorgen dat alle individuen de kans hebben om hun recht op gezondheid te realiseren, zoals gedefinieerd in artikel 12 van het Internationaal Verdrag inzake economische, sociale en culturele rechten.

EU-actieplan tegen racisme (EU ARAP)

Een cruciaal beleidsinstrument om dit te helpen realiseren is het EU-actieplan tegen racisme (EU ARAP). Nu de huidige cyclus ten einde is en de volgende vijfjarige cyclus vorm krijgt, hebben we de kans om direct bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van maatregelen om raciale ongelijkheid aan te pakken, de wettelijke bescherming te verbeteren en de sociale cohesie te bevorderen. Het EU ARAP pakt verschillende vormen van discriminatie in verschillende mate aan. Ervaringen met anti-zwart racisme en de specifieke uitdagingen waarmee mensen van Afrikaanse afkomst (PAD) worden geconfronteerd, worden binnen dergelijke overkoepelende programma’s vaak over het hoofd gezien. Het is dus van cruciaal belang dat de behoeften van mensen die dit soort racisme ervaren de nodige aandacht krijgen.

DisQo Stakeholder Network-conferentie

Deze tweedaagse DisQo Stakeholder Network-conferentie, georganiseerd door EPHA en OHCHR in samenwerking met Artikel 1 Midden Nederland en De Hofnar Present B.V., brengt vooraanstaande experts en belanghebbenden samen om de wijdverbreide kwesties van racisme, discriminatie en hun diepgaande gevolgen voor de gezondheid aan te pakken. met een specifieke focus op mensen van Afrikaanse afkomst. Door middel van inzichtelijke casestudies, paneldiscussies en interactieve sessies zullen deelnemers het snijvlak van deze kritieke gebieden verkennen, best practices delen en uitvoerbare strategieën ontwikkelen om gezondheidsgelijkheid te bevorderen. Sluit u bij ons aan bij het bevorderen van de dialoog en het bevorderen van gezamenlijke inspanningen om racisme te bestrijden en de gezondheidsresultaten voor iedereen te verbeteren.

Presentatie ‘Towards quantitative equality data collection: Dutch G4 dashboard on discrimination’

Op 27 juni om 11:30 uur verzorgen Jurriaan Souer van Shintō Labs samen met Paul Fockens en Jerrol Marten van Discriminatie.nl Regio Amsterdam een presentatie over een datagedreven aanpak van discriminatie en racisme. Zij zullen laten zien hoe op basis van data-analyse op lokaal, regionaal en op nationaal niveau het zicht op (trends van) discriminatie kan worden verbeterd. Hiervoor is het analyse- en rapportagetool ‘Zicht op Discriminatie’ ontwikkeld in opdracht van de anti-discriminatievoorzieningen (ADV) van de G4+ in Nederland.